加盟杞顿托育

杞顿托育项目介绍

杞顿托育加盟简介：

在选址、师资要求、内部建设等方面都按照政策规定标准化运营。

证照齐全，按照上海市市教委颁布的规定运营，每个班级少于20个孩子，至少配备两位同时拥有高级育婴证和教师资格证书的老师以及一位中级保育员。

杞顿托育基于十几年的幼儿园经营积累，可以对托育机构进行人才输出，控制高昂的人员成本。

通过之前幼儿园运营经验的协同和分享，杞顿托育在学校制度、评分标准、考核体系、师资培训体系、家长教育体系等方面都打造了标准化。并且引入国际化育儿理念，每隔6个月分一次班，按照不同年龄段的养育方式做出调整。

每名孩子的全日制服务周期为1-1.5年。周期结束之后，公司会提供一些增值服务例如亲子活动、家长讲座等。创始人潘斌表示，她希望建起一个会员系统，把新老学员集中在一个用户池里。并跟踪一部分孩子，研究他们的成长轨迹，记录孩子在成长过程中的突出问题。一方面可以评价机构的服务对孩子未来的发展起到的作用，另一方面可以在今后的服务中做出改进。

1、课程多元化

杞顿托育拥有多种课程体系，数十种课程分类，完全可以满足各区域家长对儿童课程的需求。

2、教学专业化

国内外各艺术领域的专家顾问团，专业资深的教材开发团队，杞顿托育从全国各地选拔的优秀教师，严格统一的教学质量监督体制。

3、加盟简单化

杞顿托育从市场开拓，招生策略，人员培训，教材提供，活动配合等内容全方位指导，将成功的营运经验复制给加盟分校，让一切变得更简单。

4、管理规范化

杞顿托育统一严格的岗位管理制度、人性化的绩效考核奖励机制，各岗位员工定期的海外深造机会，确保了员工的人才培养和自我成长。

品牌支持：杞顿托育加盟总部，成熟样板扶植，强大品牌宣传。

产品支持：杞顿托育加盟总部，新品更新快速，产品风格紧跟趋势潮流。

营销支持：进行市场策略分析，杞顿托育加盟总部提供个性化营销方案。

宣传支持：杞顿托育耗巨资打造全国主流媒体，互联网等高强度广告。

1、认同杞顿托育的经营管理理念和发展目标。

2、能接受杞顿托育的培训和管理，定期开展促销和交流。

3、开店前期，需自备充足的投资经营资金。

4、投资者需要具备团队合作精神，能够与其他加盟成员友好合作。

5、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。

6、具有固定的经营场地，商场超市铺位或临街门面，并经杞顿托育评估合格后方可经营。

7、具有强烈获得成功的愿望，勤奋、学习力强，打造团队力强。

杞顿托育加盟流程

一、电话咨询杞顿托育企业方；

二、达成意向后前往杞顿托育公司实地考察；

三、寻找适合杞顿托育加盟店铺；

四、签署杞顿托育加盟合作意向书；

五、交纳加盟费用；

六、杞顿托育公司择日前往考察；

七、加盟商签订卖场租约；

八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图；

九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备；

十、开店 并反馈网站客服开店成功；

十一、经营并成为老板，开店盈利。